Langsung ke konten utama

Traffic atau cari DUIT, Kasus #BUKALAPAKSANDAL

Minggu depan saya yakin tranding topic #Bukalapaksandal akan meningkat terus, seperti waktu  itu tranding topik #UNISTALLBUKALAPAK. Sewaktu ramai #uninstallbukalapak saya memang ada aplikasi bukalapak di handphone, namun jarang sekali buka.

Sewaktu tranding itu mulai mulai sedikit deh melirik bukalapak. Saya sendiri jarang sekali belanja online dan bahkan jualan online juga jarang sekali laku. Cuma kali ini ada customer yang beli eceran dan dia mungkin punya voucher pengiriman gratis atau diskon. Nah saya diminta jualan di Bukalapak dari situlah saya mulai pasang beberapa barang jualan di bukalapak.

Dapat duit tidak langsung cairkan karena kami pikir ya biarlah dulu. Walaupun stok barang berkurang dan duit masih saya biarkan di bukalapak. Nah ada Serbu Seru yang pastilah peluang dapatnya sangat kecil. ini saya pikir untuk menarik traffic pengunjung saja.
Toh beriklan juga mahal. kalau langsung memberikan Serbu Seru kan lumayan bisa narik traffic dan nanti mungkin bisa lihat2 barang dagangan di Bukalapak tidak di marketplace yang lainnya.

Dari mencari traffic mungkin ide Bukalapak ini orang-orangnya ahli menipu semua terbitlah #BUKALAPAKSANDAL, Buka sandal ini tidak terus terang syarat dan ketentuannya. Memang bukalapak mungkin subsidi atau nego keras dengan pengiriman. Sandal Jepit swallow harga Grosir besar sekitar Rp.7000 dan di warung-warung dijual sekitar Rp. 12000,- dijual paksa kepada penyerbu yang tidak teliti.

#BUKALAPAKSANDAL  ini tidak mengembalikan lagi uang untuk serbu seru tapi dikembalikan dalam bentuk sandal, walaupun demikian tidak ditulis di depan tapi di halaman serbu seru cuma ditulis ketentuan Uang kembali 100%, disebutkan kalau anda menyerbu barang bukamart maka anda tidak dikembalikan dalam bentuk uang namun dikembalikan dalam bentuk SANDAL.

Sebenernya traffic pengunjung adalah hal yang paling penting bagi aplikasi online. Sejak website tahun 1997 traffic adalah yang terpenting. Traffic adalah uang. Sebenernya tidak perlu untuk #bukalapaksandal terjadi. Sebenernya traffic itu sangat murah dengan memberikan hadiah murni. toh pengguna harus daftar dan deposit dulu jadi kemungkinan belanja juga besar.

Ini komentar dari 800 komentar terhadap #bukalapaksandal





Kekecewaan pemenang sandal, ada 800 komentar di bagian sandal.#BUKALAPAKSANDAL emang keterlaluan. :)

Ditengah ramainya isu-isu di dunia twitter #BUKALAPAKSANDAL akan menjadi tranding topik.
Mencari traffic pengunjung adalah sangat penting, tapi jangan pula seperti yahoo, friendster dll yang akhirnya ditinggalkan penggemarnya.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Perbedaan KIDS JAMAN NOW DAN KID JAMAN OLD.

Kids Jaman Now dan Kids Jaman Old. Bagaimana perubahan teknologi telah merubah perilaku manusia? Beberapa saat lalu beredar foto para petinggi Negara yang sedang ngumpul dan asik main handphonenya masing-masang. Katanya sih ngumpul tapi pada sibuk chatting sendiri-sendiri. Itulah sebuah perubahan yang terjadi saat ini. Kita mungkin sedang bersama-sama tapi semuanya sibuk dengan gatgetnya masing-masing. Kids Zaman Now seringkali berkumpul dan masing-masing sibuk dengan game-nya sendiri-sendiri. Eksis di komunitasnya dunia maya dengan menjadi juara game mobile legend atau selalu eksis di instagram. Kids Zaman Now juga banyak yang menyebut generasi paling bodoh, segala sesuatu mengandalkan teknologi. Kamus sudah tidak perlu lagi dan digantikan dengan google translate. Kita berkomunikasi dengan orang belahan dunia lain misal dengan orang jepan atau China yang biasanya bahasa Inggris tidak mengerti. Kita cukup copy dan paste tulisan china atau korea atau Jepan dan diterjemahkan ke ba…

Memotivasi dalam dunia kerja.

Setiap orang perlu motivasi untuk bisa melakukan yang terbaik. Saking pentingnya motivasi bagi seseorang, maka tidak heran jika acara-acara yang diselenggarakan oleh para motivator terkenal selalu dipenuhi oleh peserta.
Seharusnya, motivasi tidak perlu dicari jauh-jauh. Perusahaan-perusahaan yang baik dapat memberikan motivasi ini kepada para karyawannya, melalui jajaran para manajernya. Seorang manajer yang berhasil, bukan seorang manajer yang hanya bisa memenuhi tuntutan atau target yang dibebankan kepadanya. Manajer yang baik adalah dia yang dapat memberikan motivasi kepada anak buah atau anggota timnya. Motivasi yang tepat dapat membuat para anggota tim memberikan kemampuan terbaiknya, demi kinerja yang optimal.
Hal-hal yang Bisa Memotivasi dalam Dunia Kerja Untuk orang-orang yang belum memasuki dunia kerja, hal-hal yang menjadi motivasi biasanya seputar gaji atau nama perusahaan yang terkenal. Tapi begitu sudah terlibat dalam dunia kerja yang sesungguhnya, masalahnya ti…